Crisis. Todo es crisis

La palabra crisis gana fuerza cada vez más, incluso cuando ya parecía que no podía superarse, va y lo hace. El mundo, o tal vez sólo este país, camina hacia atrás, como los cangrejos. Y por más que uno trata con todas sus fuerzas sacar un poco de optimismo para inyectarlo al alrededor, al final la negatividad flotante termina salpicándote.

Sí. Todos estamos ya muy sugestionados. Vemos paro, desgracias, tiendas cerradas, pisos vacíos… como si no hubiera ni un ápice de cosas por las que uno pueda intentar cambiar el chip. No gastamos por miedo a lo que nos pueda pasar en los próximos meses y escuchamos las noticias con un pequeño halo de esperanza que diga que ya todo remonta. Pero no, las noticias distan muy lejos de eso y todo lo que nos transmite es que si algo puede ir mal, es que va a ir peor.

Estas últimas semanas ya hemos empezado a rizar el rizo, el colmo de las medidas anticrisis: que si jubilación a los 67, que si bajada de sueldos porque cobramos mucho o incluso despido libre para que el trabajador esté motivado y produzca más. Medidas que tenemos que aceptar casi a un modo de chantaje, porque sino dicen que no saldremos del agujero.

De todas las cosas que hemos oído, me ha hecho especial gracia la que comentó la semana pasada un modisto, creo que era Adolfo Domínguez, que proponía el despido libre para que el trabajador no se fiara. Claro, así uno debe revalidar sus méritos para ocupar un puesto de trabajo cada día (Y no cuenta lo que hayas podido hacer durante años o incluso décadas) y así también al empresario no le cuesta ni un centavo renovar la plantilla. Él decía que así estaríamos más motivados, yo diría acojonados porque cualquier nimiedad puede ser objeto para ponerte patitas en la calle. Mientras que ahora un empresario que tiene una plantilla con cierta antigüedad no puede quitarse a ese empleado, del cual le molesta su presencia, por simple antojo. Puede echarlo, sí, pero le cuesta un dinero. A eso lo llamó motivar, como si no hubiera otros métodos para incentivar a la plantilla para que sea más productiva. Para este señor, la mano de hierro es la mejor motivación. Jarabe de palo para todos.

También hay que bajarse los sueldos, porque tenemos que ser conscientes que cobramos más de lo que producimos. Y si no estamos motivados para producir, nuestra hora de trabajo es una lacra para el empresario. Así que, sueldos más bajos. Lo curioso es que si hoy en día ya cuesta vivir con dos jornales normales, si éstos además son más bajos ¿Cómo quieren que lleguemos a final de mes? Por supuesto que podemos reducir gastos. Podemos comer si eso sólo una vez al día para evitar gasto, y para gastar menos en ropa, que nos pongan un uniforme gris para que ahorremos. Así toda la clase trabajadora será más fácilmente reconocible por el claustro de sabios. Todo aquel que vaya con el traje de pobre, es que es pobre.

Y ya sólo queda que nos jubilemos más tarde, porque así evitaremos que exista más gente cobrando la pensión (Cobraran el paro… aunque lo mismo la semana que viene nos dicen que no lo cobremos. Total, ¿Para qué?). Además, a los 67 aún se está muy bien para doblar la espalda en un almacén, o para transportar ladrillos o estar bajando en una mina. Con 67 la salud aún no se resiente y hoy en día nos jubilamos a los 65 simplemente para estar ociosos y poder beneficiarnos de los viajes del inmerso. Es que somos unos jetas en toda regla. Nada que ver con Europa. Allí son más productivos. ¿O no es eso? Ahora, que los altos ejecutivos sí pueden jubilarse, ya no a los 65, ¡a los 60! O incluso antes.

No es que quiera cuestionar lo que esta gente tan inteligente, este claustro de sabios que abogan por sacar el país adelante, han decidido. Pero cuando los escucho, cuando veo lo que dicen y cómo lo hacen, me pregunto si estas medidas que se están sacando de debajo de la manga, bajo la amenaza de la crisis, no es simple oportunismo para hacer lo que siempre quisieron pero no pudieron y ahora, cómo estamos todos tan sugestionados, ven cómo el camino está, no libre, pero al menos más despejado.